PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG

Moderne Organisationen sind in fortlaufender Veränderung begriffen. Die Mitarbeiter benötigen nicht nur ein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit: Leistungsfähigkeit und Flexibilität stellen den Einzelnen vor die Herausforderung, seine Potenziale jederzeit abrufen zu können. In allen Bildungsmaßnahmen müssen deshalb die Inhalte und Methoden auch auf die Persönlichkeit der Teilnehmer und ihre Entwicklung abgestimmt werden.

Die Persönlichkeitsentwicklung Ihrer Mitarbeiter macht Personalentwicklung und Organisationsentwicklung wirksam.